根据《中国共产党党内监督条例（试行）》第二十条的规定和上级党委、纪委的要求，局领导班子成员要坚持述职述廉制度。
　　1 述职述廉的对象及时间
　　述职述廉的对象主要是局党组（领导班子）成员，我局进行述职述廉报告一般在每年的第四季度进行。
　　2 述职述廉的主要内容
　　2．1贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，所分管的单位和部门是否做到责任到人、责任考核规范、责任追究落实。
　　2．2本人履行党风廉政建设岗位责任的情况，能否及时制止纠正分管范围内的单位和部门发生的不正之风现象，对所管辖范围内发生的违法违纪案件，能否积极支持执法执纪机关严肃查处。
　　2．3贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面，能否严格遵守“十不准”纪律，认真落实监督责任制和责任追究制。对分管范围内的领导干部是否做到经常性的教育和监督。
　　2．4遵守党纪国法和领导干部廉洁自律规定方面，有没有违法违纪问题或不廉洁的行为，能否自觉检查纠正自身存在的问题。
　　3 要求
　　3．1领导干部述职述廉要坚持实事求是、客观公正、公开透明、群众公认的原则。
　　3．2领导干部要认真撰写述职述廉报告，认真对个人执行党风廉政建设的情况进行全面的总结，既要讲成绩，总结成功经验，又要找出存在问题，并有针对性地提出个人整改措施及明确今后努力方向。
　　4 召开领导干部述职述廉大会
　　领导干部述职述廉大会，由局纪检组组织召开，局纪检组长或局党组书记主持，上级领导和全局机关、直属单位干部职工（包括离退休）参加。首先由领导干部（局领导班子成员）进行个人述职述廉，尔后由参加会议的全体人员对局领导班子、领导干部个人进行廉政建设方面的民主测评，最后由组织人事科进行汇总。
　　5 汇总上报情况
　　根据上级的要求，领导干部要进行个人收入申报（每半年一次），个人重大事情报告、收入上缴礼品登记、填写廉政卷宗、进行个人执行廉政建设责任制的工作总结报告等。以上情况包括述职述廉情况和民主测评情况，由局办公室具体收集和承办，经局纪检组和局党组主要领导签署意见后，再由局办公室在规定时间内分别上报市纪委和市委组织部。

　　主要附件：1、党政领导班子和党政领导干部党风廉政建设状况群众测评表
　　　　　　　2、领导干部报告个人重大事项情况统计表
　　　　　　　3、党政机关县（处）级以上领导干部收入申报表
　　　　　　　4、党和国家机关工作人员执行礼品登记制度情况统计表
　　　　　　　5、广东省领导干部廉政卷宗